自分の存在価値を見つけたい人へ！自分が向いてる仕事に出会える方法とは？

2018/02/10

どうもtaiseiです。

今回は「自分の存在価値を見つけたい人が、自分の向いている仕事に出会うためには？」というテーマでお話していこうと思います。

「自分には存在価値がない」っと言って、自分がいまやっている仕事に対して誇りを持つことができなかったり、

「自分に向いている仕事がどんな仕事なのか？」がわからずに、仕事選びに迷っているという人が増えているようです。

確かに、自分に対して存在価値を見出すことができなかったり、自分に向いている仕事がわからなかったりするのは、誰しもが悩みやすいところだと思います。

僕自身も、昔は自分に対して価値を感じることができず、仕事に対して無気力な状態で働いていた時がありました。

ただですね・・・

僕自身、自分の存在価値を見つけようとしてから、仕事に対する認識を変えていくことができ、その結果・・・

自分に合った仕事を見つけ出すことができました。

なのでもしあなたが、自分の存在価値を見出すことができないというのであれば、自分の存在価値をしっかりと見つけ出す必要があるかと思います。

そのため、ここからは、「自分の存在価値を見つけ出して、向いている仕事に出会うための方法」について、お話します。

1 自分に価値がないって本当？
2 どうしても自分の存在価値がわからないときは？
3 まずは目の前のことに集中してみる！
4 まとめ

自分に価値がないって本当？

社会人になったばかりだと、

・自分がなんのために働いているのか？

・自分はなんのために会社にいるのか？

と考え始め、会社で働く意味を探し求めるかと思うんですよね。

確かに、仕事を始めたばかりであれば、

・自分の仕事がどんなところで役に立っているのか？

・どんな形で、世の中に貢献されているのか？

っと、考え始めやすいところではありますが・・・

「考えてみたところで、わからない」っと答える人は多いです。

ただ・・・

もし、あなたが何かしらの仕事をしているのであれば、存在価値がないということはないですよね？

例えばですが、あなたが大学を卒業した後に、新入社員として会社に就職したとします。会社で働き始めると、理不尽なことばかりがあったりして、自分はどうしてこんなにダメなんだろう…。っと自分の存在価値を感じることができなかったりするかもしれません。が・・・

しかし、会社側としては、あなたが今後将来、会社で活躍してくれることを願って採用し、毎月給料を支払っていますよね？

つまり、新入社員として働くことができている会社は、あなたに投資をして、会社の将来を大きくしようとしているということになるわけです。

価値があるからこそ、新入社員として働くことができるわけですし、本当にあなたに価値がないのであれば、会社から採用されず、雇われることもないでしょう…。

また、働き始めた時というのは、「謙虚さ」を持って働いた方がいいと言えます。

なぜなら、働き始めた時から、「自分がなんのために働いているのか？」といったことを、理解することは難しいからです。

謙虚さを持って、会社の仕事を取り組んでいくことができれば、あなたの存在価値となりえます。

働いている間はわからないかもしれませんが、しっかりと会社に協力して働くことができていれば、それだけで価値があるわけです。

むしろ、そういったことも理解せず、会社に対して、「給料が少ない」だとか、「福利厚生を充実させる」などといった、不満だけを言いふらしたりしていれば、会社に対して迷惑をかけることになります。

そうなってしまえば、あなたはの存在価値はなくなってしまうでしょう…。

なのでまずは、会社に働き始めた時は、任された仕事を徹底的に取り組むようにしていきましょう。

そうすれば、いずれ自分がやっている仕事が、どんな形世の中に貢献されているのかがわかるようになり、自分の存在価値を理解することができるかと思います。

どうしても自分の存在価値がわからないときは？

自分の存在価値を高めるためにも、任された仕事を取り組んでいきながら、自分の価値を磨いこうとするわけですが・・・

どうしても、自分の存在価値を見つけ出すことができないという場合もあるかと思うんですよね…。

では、「どうしたら、自分の存在価値を見つけ出すことができるのか？」というと・・・

自分がワクワクしている時のことを想像するのがいいです。

例えばですが、過去に自分がサッカーをしていた場合、

サッカーの試合をしている時の状況を振り返ってみて、「自分がどんな時にワクワクするのか？」を振り返ってみるといいです。

振り返った時に、もしチームでプレーしていることにワクワクを感じていたのであれば・・・、「人と協力をして取り組む仕事」が好きである可能性が高いと言えます。

また、試合の流れを分析したり、戦略を立てたりすることにワクワクを感じていたのであれば・・・、「経営や企画の戦略に携わる仕事」に取り組むのが好きである可能性が高いと言えます。

このように、自分の過去を振り返ってみて、「自分がどんな状況の時に、ワクワクしていたのか？」をイメージしてみると、自分に合っている仕事の全体像がイメージできるようになるかと思います。

また、自分の身近な人に、自分の過去の話を聞いてみたりすれば、意外な一面を見つけることができるかもしれません。

そうやって、自分に合っている仕事の全体像をはっきりとさせることができれば、自分の価値観に合った、自分に向いている仕事と出会うことができるかと思います。

まずは目の前のことに集中してみる！

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自分にとってワクワクすることを見つけ出すことで、自分に向いている仕事に出会えるとお話しましたが、もう１つ、自分に向いている仕事かどうかを把握する方法としては・・・・

目の前の仕事をとにかく全力で取り組み、目の前のお客さんを喜ばせることに徹することです。

自分に向いている仕事がわからないっという人に多いのですが、仕事を始めてからすぐに、「向いているのか？、それとも向いていないか？」の判断をつけて、向いていなければ、「すぐに別の仕事に切り替える」っといったことをしてしまいがちです。

しかし、仕事というのは、何年も継続的に続けていなければ、「向いているかどうか？」というのはわからないものです。

それに、最初から仕事に対して全力で取り組むことができなければ、会社からの評価も下がり、世の中に対して、価値を提供することができなくなってしまいます。

例えば、コンサルティングの仕事を始めたとします。

もちろん、始めたばかりの時は、難しいと感じたり、大変だと感じることもあるかと思います。が・・・

辛い状況ながらも、目の前の仕事に取り組み続けていき、それを３年間続けることができれば、コンサルティングの仕事が自分に向いているとわかるかもしれません。また、「目の前のお客さんに対して、とにかくサービスを提供していこう」という意識で働くことができていれば、いずれあなたの評判は上がっていき、仕事の評価も上がっていくようになるでしょう！

このように、自分に合った仕事を見つけるためには、まずは目の前の仕事を一生懸命取り組むことが大切です。

そして、目の前のお客さんに喜んでもらうために、徹底したサービス精神で仕事に取り組むことができれば、自分の存在価値を認識することもでき、自分に合った仕事に出会えるようになるでしょう。